五月是花的海洋,我們用鮮花為護士送去節日的禮贊和祝福!五月是快樂的,她總是在護士天使般的笑臉和輕快地腳步中穿行;五月是無私的,在這一刻,她將護士的博愛和力量傳承!
在第102個國際護士節到來之際,邯鄲市傳染病醫院黨委班子成員和護士代表及部分職能科室的科長(主任)共計40余人歡聚一堂,以座談會的形式慶祝5.12國際護士節。
關愛源自真誠
“護士姐妹們工作很辛苦,回報很少,特別是年輕護士,我們更要多關心,精心培育、辛勤帶教,獎金分配上要適當的傾斜!币恢币詠黻P心年輕護士的待遇和發展,培養人才,留住人才,更好的為醫院發展服務,是醫院黨委班子深切關注的問題。
“不要天天臨時工、臨時工的稱呼我們的護士!壁w院長深情的說。隨著衛生事業人事分配制度改革的有序推進,合同制護士已經成為醫院護理事業發展的中堅力量。
優質來自務實
截止2013年10月,全院優質護理病房建設覆蓋率達到100%。強調“以人為本”、關注患者需求和安全,為患者提供人性化、優質化、系統化護理服務。肺一科、感染產科、肝一科等先后獲得邯鄲市十佳優質護理服務示范科室,多名護理姐妹獲得“邯鄲市衛生系統護理技術能手”、“護理技術標兵”、邯鄲市衛生系統“青年之星”等光榮稱號。
“各位護士代表,在這個座談會上,大家暢所欲言,把工作中遇到的問題提出來就工作中易發生的安全隱患、改進工作流程、加強信息化建設、加強職業安全防護、規范收費等方面積極建言獻策,與職能部門溝通協商解決方案。當場解決問題10余件,未解決問題指定相關部門盡快研究解決。
醫院發展遠景
“我院‘先住院、后交錢’這一惠民項目的實施,使廣大患者受益,就醫院發展來說,綜合病房樓項目有望年底竣工,64排CT已獲得批準,1.5T核磁即將獲批;年底迎接等級醫院資質認證;明年全面沖刺三級?漆t院評審。
趙院長高昂激情的言辭,猶如一劑強心針,使與會人員充滿了希望和斗志,我們有理由相信,傳染病醫院因為扎根于希望的土壤必將迎來美好的未來!